افراد Indpro
«Indpro همیشه یک هدف روشن و مستقیم برای بهبود مستمر کیفیت و حفظ آن در سطح بالا داشته است سطح به صورت روزانه من معتقدم این بهترین راه برای اطمینان از ایمنی طولانی مدت است، نه فقط برای تجهیزات یا ماشین آلات، بلکه برای همه مردم. صرف نظر از مرزها یا مناطق، همه کارگران، از جمله خود من، مقید هستند ارزش ها و استانداردهای اخلاقی که هنجارهای اصلی ما را برای کار با همه شرکای تجاری ما تعریف می کنند. ما داریم در مجموع توانستهاند فضای کاری را ایجاد کنند که با اعتماد و احترام متقابل تعریف میشود که به آن اعتقاد دارند استخراج بهترین کیفیت ها از یکدیگر و از این رو با هم در جهت بهبود Indpro برای ما کار می کنند مشتریان."
راویندرا کولکارنی
مدیر عامل"Indpro بیش از 17 سال است که خانه دوم من بوده است. نحوه همکاری ما و تمایل به یادگیری متقابل در بین اعضای تیم دو چیز است که من را خوشحال می کند که در Indpro کار کنم. ما با همکاری و کارکنان خود پیشرفت می کنیم. یکی از آگاهترین تیمها هستند
ابهیجیت دشپنده
پیشرو – برنامه ریزی استراتژیک و تدارکات"من بیش از 16 سال است که با Indpro کار کرده ام. محیط خانگی ایجاد شده توسط Indpro بستری را برای رشد مناسب فراهم می کند. Indpro به من صحنه ای داده است تا واقعی ترین خود را به نمایش بگذارم. آنها شخصیت من را پذیرفته اند. و در طول سالها به من در کشف پتانسیلها و قابلیتهایم کمک کرده است.
ویکرام دشپنده
پیشرو – خدمات فنی و ارتباط با مشتری"من به مدت هفت سال با Indpro بودهام و خوشحالم که میگویم این یکی از بهترین مکانهای کاری است که تا به حال داشتهام. کار با همسالانم و تیم رهبری ما برای من لذت واقعی بوده است. از طریق Indpro، فرصتهای زیادی به من داده شد تا از تواناییهایم در موقعیتها و ابتکارات مختلف استفاده کنم، ما در Indpro یکدیگر را به چالش میکشیم و انگیزه میدهیم تا بهترینهای خود را هر روز ارائه دهیم و در عین حال با هم یاد میکنیم.»
منوهر چورقه
مهندسی پیشنهاد و ارزشقيمنا الأساسية
یکپارچگی
همه در Indpro که نماینده سازمان هستند، متعهد هستند که به روشی مطابق با ارزشهای شرکت عمل کنند.
فرهنگ
با تاکید قوی بر باز بودن و شفافیت، روابط طولانی مدت ایجاد شده است. به لطف فرهنگ مردم ما. در Indpro ما به یادگیری و توسعه دائمی اعتقاد داریم، که برای آن تلاش می کنیم مکانیسم بازخورد بسیار جدی است. ما یک بستر ارتباطی دو طرفه را پیاده سازی کرده ایم که مستقیم را قادر می سازد تعامل همه اعضای تیم با مدیریت ارشد. این به ما در شتاب دادن به تغییر کمک می کند اوج پلتفرم های ما تفکر اول مردم، مشتری مداری و رشد در همکاری برخی از اصول اولیه ما هستند مقادیر.
تنوع و گنجاندن
Indpro برای تنوع، اصالت، انعطافپذیری و خلاقیت در همه کارکنان خود ارزش قائل است. ما فکر می کنیم که کارکنان متنوع دیدگاه های مختلفی را ارائه می دهند که ما را قادر می سازد به اهداف خود برسیم و هر روز بهتر شویم. ما بر اساس مهارتها، استعدادها و تجربیات مرتبط تصمیمگیری در مورد استخدام میگیریم و در عین حال مطمئن میشویم که هر نامزد چیز جدیدی را وارد میکند. سیاست های قوی به مجموعه استعدادهای متنوع ما فرصت شکوفا شدن با ایجاد یک محل کار حمایتی و انگیزشی می دهد.
اخلاق کسب و کار
در Indpro، فقط نتایج ما مهم نیستند، بلکه روشی است که به آنها دست مییابیم. درک و پایبندی به این امر کد دو تعهد اصلی هستند. همه خطمشیهای Indpro برگرفته از اصول راهنمای و آییننامه رفتار ما هستند. بنابراین، همه تصمیمات و اقدامات ما باید توسط این اصول مشترک هدایت شوند.
شركاء الأعمال العالمية
Indpro
عادةً ما يتم الرد خلال ساعة
ارسال پرسش